Доктор из Каира осел в Переславле-Залесском - и не жалеет ни дня
Анвара Ибрагим Шабан приехал в Россию из Египта, поступил в медицинский университет в 2018 году - и после диплома не уехал домой. Осел в Переславле-Залесском, устроился участковым терапевтом и говорит, что именно этого и хотел. Не случайность. Осознанный выбор.
«Здесь уникальные традиции» - и это не дежурная фраза
Шабан работает в центральной районной больнице. По его словам, Россия привлекала его ещё до поступления - не столько карьерными перспективами, сколько самой медицинской школой и, как ни странно, природой. «Я чувствую себя частью большой команды профессионалов», - говорит врач. В небольшом провинциальном городе с населением около 37 тысяч человек найти такое ощущение удаётся не каждому.
Его история - не исключение из правила, а скорее симптом тренда. Ярославская область методично наращивает медицинский кадровый корпус. Только за прошлый год в государственные учреждения пришли более 420 медиков. Среди них - 35 врачей из других регионов: Вологодской и Ивановской областей, Краснодарского края, Республики Коми, ЛНР и Москвы.
Что за этим стоит: система, а не удача
Приток специалистов - не стихийный процесс. За ним стоит конкретная инфраструктурная работа: закупка современного оборудования, ремонты в больницах, программы целевого обучения. По словам исполняющей обязанности регионального министра здравоохранения Марии Можейко, главная задача - сделать переход молодого врача от учёбы к первому рабочему месту максимально понятным. Система наставничества помогает новичкам не потеряться.
Цифры по выпуску говорят сами за себя. В этом году медицинский университет окончили 463 врача - из них 59 целевиков. Ординатуру завершили 252 специалиста, 75 из которых также связаны целевыми договорами. Это означает, что значительная часть выпускников уже на старте привязана к конкретным учреждениям.
Почему это важно для глубинки
Кадровый голод в малых городах и районных больницах - хроническая проблема для большинства российских регионов. Переславль-Залесский - не мегаполис. Именно туда труднее всего заманить специалиста с дипломом. Тем показательнее, что египетский врач выбрал именно такой формат практики - участковый терапевт, ежедневная работа с живыми пациентами, без столичного блеска.
- Более 420 медиков трудоустроились в Ярославской области за последний год
- 35 из них - врачи из других регионов страны
- 463 выпускника-врача и 252 ординатора окончили университет в этом году
- Целевые договоры охватывают десятки специалистов уже на этапе учёбы
Случай Шабана - хорошая иллюстрация того, что репутация российской медицины за рубежом работает. Иногда лучше, чем внутри страны принято думать.
